{"id":25779,"date":"2026-03-13T00:51:48","date_gmt":"2026-03-12T22:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/smartaccountai.lt\/mb-czy-sp-z-o-o-co-wybrac-w-2025-roku\/"},"modified":"2026-07-17T11:33:50","modified_gmt":"2026-07-17T09:33:50","slug":"mb-czy-sp-z-o-o-co-wybrac-w-2025-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/mb-czy-sp-z-o-o-co-wybrac-w-2025-roku\/","title":{"rendered":"MB czy sp. z o.o. \u2013 co wybra\u0107 w 2025 roku?"},"content":{"rendered":"\n<p>Wybieraj\u0105c mi\u0119dzy <strong>ma\u0142\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105 (MB)<\/strong> a <strong>sp\u00f3\u0142k\u0105 z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 (UAB)<\/strong>, najwa\u017cniejsze nie jest \u201eco jest ta\u0144sze\u201d, tylko <strong>jak planujesz zarabia\u0107, ile os\u00f3b b\u0119dzie w zespole oraz czy planujesz pracownik\u00f3w, inwestor\u00f3w i VAT<\/strong>.<\/p>\n\n<p>W 2025 r. pojawi\u0142o si\u0119 dodatkowo kilka istotnych zmian podatkowych, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na obliczenia, zw\u0142aszcza w zakresie podatku dochodowego od os\u00f3b prawnych w sp. z o.o. <\/p>\n\n<p><strong>Szybki wyb\u00f3r w 30 sekund<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Wybierz MB, je\u015bli:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jeste\u015bcie 1\u20132 za\u0142o\u017cycielami, chcecie prostoty i mniejszej administracji,<\/li>\n\n\n\n<li>dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest niewielka \/ testujecie pomys\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>na razie nie planujecie inwestor\u00f3w i struktury udzia\u0142owej,<\/li>\n\n\n\n<li>chcecie bardziej elastycznego modelu wyp\u0142aty pieni\u0119dzy (zale\u017cy od sytuacji).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Wybierz sp. z o.o., je\u015bli:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>planujecie rozw\u00f3j, pracownik\u00f3w, partner\u00f3w, inwestor\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>chcesz jasnego modelu \u201eakcjonariusze\u2013zarz\u0105d\u2013pracownicy\u201d,<\/li>\n\n\n\n<li>b\u0119dzie potrzebna wiarygodno\u015b\u0107 (dostawcy, banki, przetargi),<\/li>\n\n\n\n<li>chcecie wyra\u017aniej oddzieli\u0107 finanse osobiste od firmowych. (Og\u00f3lny praktyczny argument, zale\u017cy od sytuacji.) <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>G\u0142\u00f3wne r\u00f3\u017cnice (istota)<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>1) Kapita\u0142 zak\u0142adowy<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sp. z o.o.<\/strong>: minimalny kapita\u0142 zak\u0142adowy zazwyczaj wynosi <strong>2 500 \u20ac<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MB<\/strong>: <strong>brak wymogu minimalnego kapita\u0142u zak\u0142adowego<\/strong> (wk\u0142ady s\u0105 mo\u017cliwe, ale nie ma \u201eobowi\u0105zkowego\u201d progu).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Uwaga: Twoje wcze\u015bniejsze sformu\u0142owanie \u201ekapita\u0142 zak\u0142adowy MB jest mniejszy ni\u017c 2 500 \u20ac\u201d nie jest precyzyjne \u2013 MB w og\u00f3le nie ma obowi\u0105zkowego minimalnego kapita\u0142u.<\/p>\n\n<p><strong>2) Podatek dochodowy (zmiana w 2025 r.)<\/strong><\/p>\n\n<p>W 2025 r. <strong>zmieni\u0142y si\u0119 stawki podatku dochodowego<\/strong>:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>standardowy podatek dochodowy<\/strong> za rok podatkowy 2025 \u2013 <strong>16%<\/strong> (VMI wyra\u017anie wskazuje). <\/li>\n\n\n\n<li><strong>stawka preferencyjna dla ma\u0142ych podmiot\u00f3w<\/strong> \u2013 <strong>6%<\/strong> (je\u015bli spe\u0142nione s\u0105 warunki, np. do 10 pracownik\u00f3w i przychody do 300 tys. EUR, z dodatkowymi ograniczeniami dla podmiot\u00f3w powi\u0105zanych).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Dotyczy to <strong>zar\u00f3wno MB, jak i sp. z o.o.<\/strong>, poniewa\u017c obie s\u0105 osobami prawnymi i p\u0142ac\u0105 podatek dochodowy od dochodu podlegaj\u0105cego opodatkowaniu (gdy si\u0119 pojawia).<\/p>\n\n<p><strong>3) Pr\u00f3g VAT i zasady obowi\u0105zuj\u0105ce od 2025-05-01<\/strong><\/p>\n\n<p>Je\u015bli dzia\u0142alno\u015b\u0107 zbli\u017ca si\u0119 do progu VAT, wa\u017cne jest, aby wiedzie\u0107, \u017ce <strong>pr\u00f3g 45 000 \u20ac<\/strong> (warto\u015b\u0107 transakcji podlegaj\u0105cych opodatkowaniu na Litwie) jest kluczowy, a w 2025 r. podkre\u015blono, \u017ce obowi\u0105zek VAT powstaje od transakcji, w kt\u00f3rej pr\u00f3g zostaje przekroczony (VMI podaje przyk\u0142ady). <\/p>\n\n<p><strong>Podatki w 2025 r.: co jest naprawd\u0119 najwa\u017cniejsze przy wyborze?<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>A) Podatek dochodowy sp. z o.o. \/ MB: 16% vs 6%<\/strong><\/p>\n\n<p>Je\u015bli Wasza firma jest ma\u0142a i spe\u0142nia warunki, <strong>podatek dochodowy 6%<\/strong> mo\u017ce by\u0107 istotnym argumentem (niezale\u017cnie od tego, czy MB czy sp. z o.o.).<\/p>\n\n<p><strong>B) Dywidendy (dla w\u0142a\u015bcicieli)<\/strong><\/p>\n\n<p>Opodatkowanie dywidend dla os\u00f3b fizycznych najcz\u0119\u015bciej omawiane jest jako <strong>15% PIT<\/strong> (w praktyce jest to najcz\u0119stsza podstawa, je\u015bli nie ma szczeg\u00f3lnych wyj\u0105tk\u00f3w).<\/p>\n\n<p><strong>C) Zmiany w podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych (PIT) w 2025 r.<\/strong><\/p>\n\n<p>VMI przygotowa\u0142o materia\u0142y dotycz\u0105ce zmian w PIT w 2025 r. (np. w zakresie progresywnej stawki dla wy\u017cszych dochod\u00f3w itp.). Jest to istotne, je\u015bli dochody w\u0142a\u015bciciela s\u0105 wysokie i sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 z kilku \u017ar\u00f3de\u0142.  <\/p>\n\n<p><strong>Ksi\u0119gowo\u015b\u0107: czy w MB jest \u201e\u0142atwiej\u201d ni\u017c w UAB?<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Kr\u00f3tko: iluzja prostoty MB jest cz\u0119sta.<\/strong><br\/>Tak, MB w praktyce cz\u0119sto bywa mniejsze i prostsze, ale:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ksi\u0119gowo\u015b\u0107 jest nadal obowi\u0105zkowa,<\/li>\n\n\n\n<li>deklaracje s\u0105 obowi\u0105zkowe,<\/li>\n\n\n\n<li>dyscyplina dokumentacji jest obowi\u0105zkowa,<\/li>\n\n\n\n<li>a b\u0142\u0119dy kosztuj\u0105 (kary, korekty, pytania VMI).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Ponadto <strong>wyp\u0142aty dla cz\u0142onk\u00f3w MB \/ modele zarz\u0105dzania<\/strong> cz\u0119sto rodz\u0105 wi\u0119cej pyta\u0144 ni\u017c standardowy w UAB model \u201ewynagrodzenie + dywidendy\u201d. VMI przygotowa\u0142a osobne materia\u0142y w\u0142a\u015bnie o podatkach cz\u0142onk\u00f3w MB i typowych sytuacjach. <\/p>\n\n<p>\u201eSodra\u201d ma te\u017c osobn\u0105 stron\u0119 dla cz\u0142onk\u00f3w MB o zasadach i terminach op\u0142acania sk\u0142adek.<\/p>\n\n<p><strong>Kiedy MB staje si\u0119 \u201eza ciasna\u201d?<\/strong><\/p>\n\n<p>MB cz\u0119sto si\u0119 \u201eprzerasta\u201d, gdy:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pojawia si\u0119 wi\u0119cej partner\u00f3w \/ chce si\u0119 wyra\u017anej struktury udzia\u0142owej,<\/li>\n\n\n\n<li>pojawiaj\u0105 si\u0119 inwestorzy,<\/li>\n\n\n\n<li>chce si\u0119 wyra\u017aniejszego zarz\u0105dzania (dyrektor + wsp\u00f3lnicy),<\/li>\n\n\n\n<li>ro\u015bnie liczba pracownik\u00f3w i proces\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>pojawiaj\u0105 si\u0119 transakcje mi\u0119dzynarodowe (VAT, OSS itp. \u2013 zale\u017cy od modelu).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Praktyczna rekomendacja (jak wybra\u0107 w\u0142a\u015bciwie)<\/strong><\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Je\u015bli przez 6\u201312 miesi\u0119cy testujecie pomys\u0142 i chcecie prostoty \u2192 MB<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Je\u015bli od startu planujecie rozw\u00f3j, zesp\u00f3\u0142, inwestor\u00f3w lub wag\u0119 reputacyjn\u0105 \u2192 sp. z o.o.<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli przychody zbli\u017caj\u0105 si\u0119 do <strong>progu 45 000 \u20ac<\/strong> \u2013 od razu zaplanujcie re\u017cim VAT (nie odk\u0142adajcie).<\/li>\n\n\n\n<li>W ka\u017cdym przypadku zmiana stawek podatku dochodowego w 2025 r. (<strong>16% \/ 6%<\/strong>) jest argumentem, aby z wyprzedzeniem obliczy\u0107 podatek dochodowy (zw\u0142aszcza je\u015bli rentowno\u015b\u0107 jest wysoka). <\/li>\n<\/ol>\n\n<p><strong>Na koniec: co zrobi\u0107, je\u015bli nadal macie w\u0105tpliwo\u015bci?<\/strong><\/p>\n\n<p>Je\u015bli chcecie, przygotujcie 5 liczb, a decyzj\u0119 mo\u017cna podj\u0105\u0107 szybko:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>planowane roczne przychody,<\/li>\n\n\n\n<li>planowana rentowno\u015b\u0107 (%),<\/li>\n\n\n\n<li>czy b\u0119dziecie p\u0142atnikami VAT,<\/li>\n\n\n\n<li>liczba pracownik\u00f3w w ci\u0105gu 12 miesi\u0119cy,<\/li>\n\n\n\n<li>czy planujecie inwestora \/ partnera.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>CTA (SmartAccountAI)<\/strong><\/p>\n\n<p>Je\u015bli chcecie, aby <strong>ksi\u0119gowo\u015b\u0107 MB lub sp. z o.o. by\u0142a prowadzona profesjonalnie<\/strong>, a Wy <strong>widzieli zakupy, sprzeda\u017c, zobowi\u0105zania, bank i cashflow w jednym miejscu<\/strong>, SmartAccountAI mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 podstaw\u0105 zarz\u0105dzania Waszymi finansami \u2013 od startu do rozwoju.<\/p>\n\n<p><strong>Por\u00f3wnanie podatk\u00f3w MB i sp. z o.o. w 2025 r.<\/strong><\/p>\n\n<p>Wa\u017cne: <strong>podatek dochodowy zale\u017cy nie od obrotu, lecz od dochodu podlegaj\u0105cego opodatkowaniu<\/strong>, jednak <strong>stawka preferencyjna<\/strong> jest stosowana tylko wtedy, gdy spe\u0142niacie warunki, w tym \u2013 <strong>limity przychod\u00f3w (obrotu) i pracownik\u00f3w<\/strong>.<\/p>\n\n<p><strong>1) Podstawowa tabela podatk\u00f3w (MB vs sp. z o.o.)<\/strong><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Temat<\/strong><\/td><td><strong>MB<\/strong><\/td><td><strong>Sp. z o.o.<\/strong><\/td><td><strong>Praktyczny wniosek<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Podatek dochodowy (CIT) 2025<\/strong><\/td><td><strong>16%<\/strong> standardowy; <strong>6%<\/strong> preferencyjny (je\u015bli spe\u0142nia warunki)<\/td><td><strong>16%<\/strong> standardowy; <strong>6%<\/strong> preferencyjny (je\u015bli spe\u0142nia warunki)<\/td><td>Stawka CIT <strong>taka sama<\/strong>, r\u00f3\u017cnic\u0119 najcz\u0119\u015bciej tworzy <strong>spos\u00f3b wyp\u0142aty pieni\u0119dzy<\/strong> i model dzia\u0142alno\u015bci.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Preferencyjny CIT 6% \u2013 od czego zale\u017cy?<\/strong><\/td><td>Zwykle wi\u0105\u017ce si\u0119 to z warunkami \u201ema\u0142ej jednostki\u201d (np. do 10 pracownik\u00f3w i do 300 000 \u20ac przychod\u00f3w, z dodatkowymi ograniczeniami).<\/td><td>To samo<\/td><td>Je\u015bli obr\u00f3t ro\u015bnie powy\u017cej limit\u00f3w \u2013 najcz\u0119\u015bciej przechodzi si\u0119 na <strong>stawk\u0119 standardow\u0105<\/strong>.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dywidendy<\/strong><\/td><td>Mo\u017cliwe; dywidendy opodatkowane <strong>15% PIT<\/strong><\/td><td>Mo\u017cliwe; dywidendy opodatkowane <strong>15% PIT<\/strong><\/td><td>Dywidendy \u2013 klasyczny spos\u00f3b wyp\u0142aty zysku (nie wchodz\u0105 do progresywnego rocznego koszyka stawek).<\/td><\/tr><tr><td><strong>Rejestracja VAT (zasada og\u00f3lna)<\/strong><\/td><td>Dotyczy obu: obowi\u0105zek powstaje po osi\u0105gni\u0119ciu\/przekroczeniu progu (VMI wyja\u015bnia obliczenia)<\/td><td>To samo<\/td><td>Je\u015bli planujecie rozw\u00f3j lub handel B2B\/UE \u2013 strategi\u0119 VAT warto u\u0142o\u017cy\u0107 z wyprzedzeniem.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Rachunkowo\u015b\u0107 finansowa i sprawozdawczo\u015b\u0107<\/strong><\/td><td>Obowi\u0105zkowa ksi\u0119gowo\u015b\u0107, roczne sprawozdania (w praktyce cz\u0119sto pro\u015bciej, ale zale\u017cy od dzia\u0142alno\u015bci)<\/td><td>Obowi\u0105zkowa ksi\u0119gowo\u015b\u0107, sprawozdania roczne (w praktyce cz\u0119\u015bciej \u201epe\u0142niejsze\u201d ze wzgl\u0119du na struktur\u0119).<\/td><td>R\u00f3\u017cnica cz\u0119\u015bciej nie w wymogach prawnych, lecz w <strong>liczbie operacji<\/strong> i modelu zarz\u0105dzania.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p><strong>Podatek dochodowy 2025: stawki i \u201ezale\u017cno\u015b\u0107 od obrotu\u201d<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>2) Stawki podatku dochodowego w 2025 r.<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Standardowy podatek dochodowy za rok podatkowy 2025: 16%<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stawka preferencyjna: 6%<\/strong> (gdy stosowane s\u0105 okre\u015blone warunki).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>3) Gdzie tu jest \u201eobr\u00f3t\u201d?<\/strong><\/p>\n\n<p>Podatek dochodowy obliczany jest od <strong>dochodu podlegaj\u0105cego opodatkowaniu<\/strong>, ale preferencja (6%) zazwyczaj wi\u0105\u017ce si\u0119 z kryteriami, w tym:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>limit przychod\u00f3w (obrotu)<\/strong> (cz\u0119sto wymieniane 300 000 \u20ac)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>liczba pracownik\u00f3w<\/strong> (cz\u0119sto do 10)<\/li>\n\n\n\n<li>i inne ograniczenia (np. podmioty powi\u0105zane \/ uczestnicy itp.).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Wynagrodzenia w sp. z o.o.: jak wyp\u0142acane s\u0105 pieni\u0105dze i jak s\u0105 opodatkowane<\/strong><\/p>\n\n<p>W\u0142a\u015bciciel UAB najcz\u0119\u015bciej wyp\u0142aca pieni\u0105dze dwoma \u201eczystymi\u201d kana\u0142ami:<\/p>\n\n<p><strong>A) Wynagrodzenie (je\u015bli pracujecie w firmie)<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>PIT + kwota wolna od podatku<\/strong> stosowane zgodnie z zasadami stosunk\u00f3w pracy (VMI przedstawia logik\u0119 i wzory kwoty wolnej na 2025 r.).<\/li>\n\n\n\n<li>Sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne pracownika (VSD\/PSD) \u2013 \u201eSodra\u201d podaje stawki; w 2025 r. \u0142\u0105czna stawka pracownika w dokumentach jest podawana jako <strong>19,5%<\/strong> (bez dodatkowego oszcz\u0119dzania emerytalnego). <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Logika praktyczna:<\/strong> wynagrodzenie = stabilny, \u201ezrozumia\u0142y dla bank\u00f3w\u201d spos\u00f3b, ale najcz\u0119\u015bciej dro\u017cszy ni\u017c dywidendy, je\u015bli celem jest maksymalna optymalizacja wyp\u0142at.<\/p>\n\n<p><strong>B) Dywidendy<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dywidendy s\u0105 opodatkowane <strong>15% PIT<\/strong> (pobiera go sp\u00f3\u0142ka wyp\u0142acaj\u0105ca).<br\/><strong>Logika praktyczna:<\/strong> dywidendy cz\u0119sto s\u0105 wykorzystywane jako \u201ewyp\u0142ata zysku\u201d po wynikach rocznych.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Sposoby wyp\u0142aty pieni\u0119dzy w MB i opodatkowanie (najwa\u017cniejsza cz\u0119\u015b\u0107)<\/strong><\/p>\n\n<p>Cz\u0142onek MB mo\u017ce otrzymywa\u0107 dochody na kilka r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w (VMI wyra\u017anie to rozr\u00f3\u017cnia):<\/p>\n\n<p><strong>1) Wyp\u0142aty zr\u00f3wnane z dochodami zwi\u0105zanymi ze stosunkiem pracy (kod 02)<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>VMI wskazuje, \u017ce cz\u0142onek MB mo\u017ce otrzymywa\u0107 dochody zwi\u0105zane ze stosunkiem pracy (kod 02).<\/li>\n\n\n\n<li>Takie dochody s\u0105 opodatkowane jak dochody \u201etypu pracowniczego\u201d (PIT, zastosowanie kwoty wolnej w zeznaniu rocznym \u2013 zale\u017cnie od sytuacji).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Kiedy to przydatne:<\/strong> gdy chcecie regularnych wyp\u0142at i logiki gwarancji socjalnych, ale trzeba bardzo starannie u\u0142o\u017cy\u0107 podstawy i deklarowanie.<\/p>\n\n<p><strong>2) \u015arodki wyp\u0142acone na potrzeby osobiste (sk\u0142adki spo\u0142eczne od 50% podstawy)<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201eSodra\u201d wyja\u015bnia, \u017ce dla cz\u0142onk\u00f3w MB podstawa VSD\/PSD wynosi <strong>50% \u015brodk\u00f3w wyp\u0142aconych na potrzeby osobiste<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Stawki zale\u017c\u0105 od rodzaj\u00f3w ubezpieczenia i (je\u015bli dotyczy) dodatkowego oszcz\u0119dzania emerytalnego; \u201eSodra\u201d podaje struktur\u0119 i stawki.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Co to oznacza w praktyce:<\/strong> MB pozwala na bardziej elastyczne wyp\u0142aty, ale sk\u0142adki spo\u0142eczne mog\u0105 by\u0107 znacz\u0105ce, zw\u0142aszcza gdy wyp\u0142aty s\u0105 du\u017ce.<\/p>\n\n<p><strong>3) Umowa cywilnoprawna o \u015bwiadczenie us\u0142ug z MB (w tym zarz\u0105dzanie) (kod 77, limit do 100 000 \u20ac\/rok)<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>VMI wskazuje, \u017ce od 2020-11-19 cz\u0142onek MB mo\u017ce otrzymywa\u0107 dochody na podstawie umowy cywilnoprawnej o \u015bwiadczenie us\u0142ug (kod 77), w tym zarz\u0105dzanie, z <strong>rocznym limitem 100 000 \u20ac<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Kiedy to przydatne:<\/strong> gdy cz\u0142onek MB rzeczywi\u015bcie \u015bwiadczy us\u0142ugi (lub zarz\u0105dza) i chcecie oddzieli\u0107 te wyp\u0142aty od innych.<\/p>\n\n<p><strong>4) Dywidendy (podzielony zysk) (kod 26)<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dywidendy opodatkowane <strong>15% PIT<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Miniwniosek: co jest \u201eta\u0144sze\u201d podatkowo?<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Je\u015bli chcecie prostoty i szybko\u015bci startu<\/strong> \u2013 MB cz\u0119sto wygrywa pod wzgl\u0119dem organizacyjnym, ale podatki zale\u017c\u0105 od tego, <strong>jak wyp\u0142acacie pieni\u0105dze<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Je\u015bli chcesz jasnego modelu \u201ewynagrodzenie + dywidendy\u201d oraz logiki wzrostu\/partner\u00f3w<\/strong> \u2013 UAB cz\u0119sto jest wygodniejsza. (Wniosek praktyczny; wyliczenie zale\u017cy od sytuacji.) <\/li>\n<\/ul>\n\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"25030\" class=\"elementor elementor-25030\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b2c6a0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2b2c6a0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9faa1d5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9faa1d5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-388def7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"388def7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3021e3e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3021e3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"50\" height=\"44\" src=\"https:\/\/smartaccountai.lt\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/smart-account-ai-logo.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-25754\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5479654 widget-link-underline animated-fast ekit-equal-height-disable elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-elementskit-icon-box\" data-id=\"5479654\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:100,&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"elementskit-icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >        <!-- link opening -->\n                <!-- end link opening -->\n\n        <div class=\"elementskit-infobox text-left text- icon-lef-right-aligin elementor-animation-float   \">\n                        <div class=\"box-body\">\n                            <h4 class=\"elementskit-info-box-title\">\n                    SmartAccountAI                <\/h4>\n                        \t\t  \t<p>Teikiame paslaugas skalnd\u017eiam j\u016bs\u0173 verslo veikimui!<\/p>\n                                <\/div>\n        \n        \n                <\/div>\n        <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec1b7c6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ec1b7c6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22c844b elementor-align-right elementor-widget__width-auto animated-fast elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-elementskit-button\" data-id=\"22c844b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;pulse&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:200,&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"elementskit-button.default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\t\t<div class=\"ekit-btn-wraper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/smartaccountai.lt\/paslaugos\/\" class=\"elementskit-btn  whitespace--normal\" id=\"\">\n\t\t\t\t\tPer\u017ei\u016br\u0117ti paslaugas<i class=\"icon icon-right-arrow\"><\/i>\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n        <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wybieraj\u0105c mi\u0119dzy ma\u0142\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105 (MB) a sp\u00f3\u0142k\u0105 z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 (UAB), najwa\u017cniejsze nie jest \u201eco jest ta\u0144sze\u201d, tylko jak planujesz zarabia\u0107, ile os\u00f3b b\u0119dzie w zespole oraz czy planujesz pracownik\u00f3w, inwestor\u00f3w i VAT. W 2025 r. pojawi\u0142o si\u0119 dodatkowo kilka istotnych zmian podatkowych, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na obliczenia, zw\u0142aszcza w zakresie podatku dochodowego od os\u00f3b prawnych [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-25779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25779"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25780,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25779\/revisions\/25780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartaccountai.lt\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}